Organisationsentwicklung

Ein geplanter traumapädagogischer Implementierungsprozess in bereits bestehende institutionelle Konzepte orientiert sich neben den traumapädagogischen Standards an der Ausgangslage der Einrichtung mit ihrer spezifischen Strukturqualität und ihren spezifischen Ressourcen. Die sich daraus ergebende Individualität eines jeden Implementierungsprozesses ermöglicht es, den Ansatz der Traumapädagogik stetig an neue Handlungsfelder anzupassen und weiterzuentwickeln. Gerne stehen wir Ihnen vor dem Hintergrund unserer Organisationsentwicklungserfahrung in der Planung, Priorisierung traumapädagogischer Schlüsselprozesse, Strukturierung des Implementierungsprozesses sowie bei deren Umsetzung zur Seite. Bitte sprechen Sie uns für eine individuelle Beratung an.

Zielpublikum

Alle Institutionen in psychosozialen Handlungsfeldern, welche sich traumapädagogisch weiterentwickeln wollen.

Ziele

Mit der Durchführung eines traumapädagogischen Organisationsentwicklungsprozesses (TP-OE) sollen sich die traumapädagogischen Standards auf allen Ebenen in beschriebenen Handlungsleitfäden, in den pädagogischen Konzepten sowie in Leitbildern und im Organisations- und Führungsstil zeigen, um die Sicherheit und Handlungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu fördern. Im Rahmen des TP-OE kann es zu einer grundlegenden Haltungsentwicklung kommen, welche nicht nur die Bedürfnisse der jungen Menschen, sondern eben auch der Mitarbeitenden deutlicher in den Mittelpunkt stellt. Dies kann innerhalb einer Organisation zu neuen verstehensorientierten Perspektiven und Ansätzen im konkreten Alltag mit den zu betreuenden Menschen, deren Eltern sowie den eigenen Mitarbeitenden und somit zu einer höheren Handlungsfähigkeit führen.

Struktur

Um der Komplexität und den unterschiedlichen Aspekten einer Organisationsentwicklung gerecht zu werden, gilt es in einem Implementierungsprozess Räume zu schaffen, in denen es möglich ist, sich in unterschiedlichen Schwerpunkten mit Themen auseinanderzusetzen. Dabei kann reflektiert werden, wie einzelne Themen und Schlüsselprozesse miteinander verzahnt sind und sich ergänzen. Neben einer Vermittlung von traumapädagogischen Inhalten in Schulungen, einer weiteren Vertiefung in Klausurtagungen sowie in Supervisionssettings, sind eine Moderation und Prozessbegleitung von außen mit entsprechender Schwerpunktsetzung von entscheidender Bedeutung. Dieser Prozess kann je nach Bedarf zeitlich kurz bemessen oder über mehrere Jahre angelegt sein.

Veranstaltungsort

Der Veranstaltungsort variiert entsprechend Ihren Bedürfnissen. Gerne unterstützen wir Sie bei der Recherche eines geeigneten Veranstaltungsortes, sofern Sie Ihre Organisationsentwicklung an einem neutralen Ort ausserhalb Ihrer Institution abhalten möchten und stellen Ihnen unsere Erfahrungen mit möglichen Klausur- und/oder Supervisionsorten zur Verfügung.

Kosten

Die Kosten variieren je nach Ihren individuellen Bedürfnissen. Für Ihre ersten Planungen können Sie sich an den folgenden Kostentarifen orientieren: 1800.- CHF pro Tag oder einem Stundensatz von 300.- CHF je Referierenden. Insbesondere bei mehrjährigen Organisationsentwicklungsprozessen können die Kosten jedoch in Abhängigkeit von vielen weiteren Faktoren stark variieren, weshalb wir Ihnen gerne eine individuelle Beratung für Ihren Organisationsentwicklungprozess anbieten.

Projekte

2021 - 2023 Kinder- und Jugendheim woleg

2019 - 2022 Burghof

2018 - 2022 Stadtjugendamt München

2017 - 2020 Schlupfhuus Zürich

2012 - 2017 Modellversuch Traumapädagogik

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